Tel: 017621444622
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Sie brauchen tolle Mitarbeiter? Wir haben die Lösung
Wir helfen kleinen, mittlere und großen Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter zu finden.
Wie wir das machen und was es kostet: Sie können uns gerne für ein kostenfreies Beratungsgespräch gerne anrufen.
Tel: 017621444622
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Was wir tun
Was wir tun
Wir arbeiten mit vertrauenswürdigen Partnern in den Philippinen zusammen um die passenden Kandidaten für Ihre Anforderungen zu finden. Wir übernehmen die gesamten bürokratische Arbeit, die Kontakte mit den Botschaften, Berufsschulen, Schulen und Universitäten und die Übersetzung von Dokumenten, um Ihnen einen reibungslosen Ablauf zu bieten.
Warum Mitarbeiter von denn Philippinen?
Warum Mitarbeiter von denn Philippinen?
Aus persönlicher Erfahrung wissen wir, dass philippinische Arbeitskräfte äußerst freundlich, fleißig und angagiert sind. Sie zeichnen sich durch ihre flexible Mentalität, Zuverlässigkeit und Ihre freundliches Wesen aus.
Tel: 017621444622
Was mach ich wenn ich es mal ausprobieren möchte?
Was mach ich wenn ich es mal ausprobieren möchte?
Dann rufen sie uns einfach an, oder Sie besuchen uns direkt. In einem ersten, unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgespräch nehmen wir uns die Zeit, Ihnen den gesamten Ablauf Schritt für Schritt zu erklären. Sie erhalten alle Informationen, die Sie brauchen, um eine gut durchdachte Entscheidung zu treffen.
Welche Voraussetzungen gibt es ?
Die Kandidaten benötigen ein Deutsch-Sprachzertifikat
Die Kandidaten benötigen ein Deutsch-Sprachzertifikat
Wer eine Person aus Südostasien anwerben möchte, benötigt unteranderem ein Deutschsprachzertifikat.
Kann jeder aus Südostasien nach Deutschland kommen? Mein Kumpel kennt da so jemand.
Kann jeder aus Südostasien nach Deutschland kommen? Mein Kumpel kennt da so jemand.
Leider darf nicht jeder nach Deutschland einreisen, um zu arbeiten. Für eine Chance auf ein Visum muss unteranderem Berufserfahrung nachgewiesen werden.
Schritt Eins
Schritt Eins
Sie Melden sich bei uns?
Telfonisch. Sie sagen uns was Sie suchen und wie viele Mitarbeiter sie benötigen.
Schritt Zwei
Schritt Zwei
Angebot.
Ein Angebot wird für sie erstellt.
Wir suchen nach Ihren wünschen die passsenden Kandidaten.
Schritt Drei
Schritt Drei
Jetz sind wir auf der Suche für sie.
Wir wählen passende Bewerber für Sie aus.
Sie entscheiden nach dem sie ein persönliches Interview mit denn Bewerber Geführt haben. Natürlich beraten wir sie auch gerne dabei.
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"Wenn Wir Keine Passenden Kandidaten für sie finden,
dann sie Zahlen Nichts"
Schritt Vier
Schritt Vier
Unterlagen Vorbereitung.
Wir werden jetz die erforderliche Unterlagen von Ihnen und denn Bewerber bearbeiten, untersuchen und Übersetzten. Vorbereitung für die Verschiedene Behörden.
Schritt Fünf
Schritt Fünf
Ständiger Kontakt.
Wir sind ständig mit mit Ihnen und denn Kandidaten im Kontakt.
"Super Gastfreundlich, Sehr Zuverlässig, Herzlich und sehr Ziel sträbig"
Gesundheits-Check, Medical wie siehts damit aus?
Gesundheits-Check, Medical wie siehts damit aus?
Alle Kandidaten die ausgesucht werden, unterziehen sich 2 Medizin-Checks mit Blutabnahmen und Röntgen.
Führungszeugnis/Backgroud Check
Führungszeugnis/Backgroud Check
Alle Kandidaten unterliegen einen strengen Führungszeugnis und Background check.
Was passiert, wenn der Mitarbeiter nicht passt ?
Was passiert, wenn der Mitarbeiter nicht passt ?
Wir haben Erfahrung, die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Wir führen gründliche Hintergrundprüfungen durch und sorgen dafür, dass die Person bestmöglich zu Ihrem Geschäft passt. Sollte es innerhalb der Vertragszeit doch nicht funktionieren, kann der Arbeitsvertrag abgebrochen werden. Der Mitarbeiter kehrt in sein Heimatland zurück. Unsere Kandidaten sind hochmotiviert, einen ausgezeichneten Job zu leisten, da sie in Deutschland bleiben möchten. Und wenn es wider Erwarten nicht klappt, finden wir gemeinsam eine Lösung, die für Sie passt.
"Gastfreundlich, respektvoll, hilfsbereit, fleißig, geduldig, fröhlich, optimistisch, warmherzig"
TE: 017621444622
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Das ist doch die entscheidende Frage, oder nicht? Letztendlich hängt die Antwort ganz davon ab, wonach Sie suchen. Brauchen Sie einen Koch, einen Kellner oder jemanden für das Housekeeping? Sind die Anforderungen eher für jemanden mit wenig bis gar keinen Deutschkenntnissen geeignet, oder suchen Sie eine Fachkraft mit viel Erfahrung? Es gibt so viele unterschiedliche Faktoren, die bei der Entscheidung eine Rolle spielen. Aber keine Sorge: Sobald wir unser erstes Gespräch geführt haben, können wir Ihnen direkt sagen, was es kostet und wie genau wir Sie unterstützen können.
Können die Philippiner Überhaupt Deutsch reden/verstehen?
Können die Philippiner Überhaupt Deutsch reden/verstehen?
Um einen Visum zu beantragen müssen die Philipiner einen Deutschsprach Zertifikat vorweisen Können, aber gut Deutsch können die meisten noch Nicht, aber möchten Ihre Deutschkenntnisse verbessern, aber Englisch können alle fließend.
Wie lange Dauert sowas bis die hier sind?
Wie lange Dauert sowas bis die hier sind?
In der Regel zwischen 3 - 5 Monate. Kommt immer darauf an wie schnell sie sich dafür entscheiden und ob alle unterlagen vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer sofort vorhanden sind.
bescheiden, gemeinschaftsorientiert, familiär, anpassungsfähig, widerstandsfähig, humorvoll, dankbar, liebevoll, sorgfältig, zuvorkommend
Bin mir immer noch nicht sicher ob das Richtig für mein Unternehmen ist?
Bin mir immer noch nicht sicher ob das Richtig für mein Unternehmen ist?
Viele Unternehmen zögern. Eines ist klar: Qualifizierte Mitarbeiter zu finden, wird immer schwieriger. Bei Spreewald Consult sind wir überzeugt: Nach Ihren ersten Erfahrungen mit uns werden Sie begeistert sein, und um weitere Mitarbeiter anfragen.
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